அமெரிக்காவில் பணிபுரியும் இந்திய IT ஊழியர்களுக்கு முக்கியமான அதிர்ச்சி தகவல் வெளியாகியுள்ளது. அமெரிக்க தொழிலாளர் துறை (US Department of Labor), Infosys, Tata Consultancy Services (TCS), Wipro, HCL, Cognizant,Microsoft,Adobe மற்றும் Capgemini உள்ளிட்ட முக்கிய IT நிறுவனங்களை Permanent Labor Certification Program (PERM) திட்டத்திலிருந்து தற்காலிகமாக இடைநீக்கம் செய்துள்ளது.
இந்த நிறுவனங்கள் வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்கான அமெரிக்க குடியேற்ற நடைமுறைகளை தவறாகப் பயன்படுத்தியிருக்கலாம் என்ற குற்றச்சாட்டின் அடிப்படையில் நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளதாக அமெரிக்க அரசு தெரிவித்துள்ளது.
PERM என்றால் என்ன?
PERM என்பது அமெரிக்காவில் H-1B போன்ற விசாக்களில் பணிபுரியும் வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்கு நிரந்தர வசிப்பிட உரிமை (Green Card / Green Card Sponsorship) வழங்குவதற்காக நிறுவன தரப்பு (Employers) விண்ணப்பிக்கும் முக்கிய செயல்முறை.
ஒரு குறிப்பிட்ட நிரந்தர பணிக்கு தகுதியான அமெரிக்க ஊழியர்கள் கிடைக்கவில்லை என்பதையும், வெளிநாட்டு ஊழியரை நியமிப்பதால் அமெரிக்க ஊழியர்களின் சம்பளம், வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பணிச்சூழல் பாதிக்கப்படாது என்பதையும் நிறுவனங்கள் நிரூபிக்க வேண்டும்.
அதன் பிறகே Green Card-க்கான அடுத்தடுத்த நடைமுறைகளை நிறுவனம் முன்னெடுக்க முடியும்.
என்ன suspension?
அமெரிக்க தொழிலாளர் துறை எடுத்துள்ள முடிவின்படி, பாதிக்கப்பட்ட நிறுவனங்களுடன் தொடர்புடைய புதிய PERM applications ஏற்கப்படாது; ஏற்கெனவே நிலுவையில் இருக்கும் applications-ம் process செய்யப்படாது என்று தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
இந்த suspension எவ்வளவு காலம் நீடிக்கும் என்பது குறித்து தெளிவான காலக்கெடு அறிவிக்கப்படவில்லை.
H-1B visa ரத்து ஆகுமா?
இங்குதான் முக்கியமான விஷயம்.
H-1B visa உடனடியாக ரத்து செய்யப்படுவதில்லை. இந்த நடவடிக்கை அந்த நிறுவனங்களில் வேலை செய்யும் H-1B ஊழியர்களை உடனடியாக அமெரிக்காவை விட்டு வெளியேறச் செய்வதற்கான உத்தரவும் அல்ல.
ஆனால் H-1B போன்ற temporary work status-ல் இருந்து permanent residency அல்லது Green Card நோக்கி செல்லும் பாதையில் இருப்பவர்களுக்கு இது பெரிய தடையாக அமையலாம்.
இந்திய IT ஊழியர்களுக்கு ஏன் முக்கியம்?
Infosys, TCS, Wipro, HCL போன்ற நிறுவனங்கள் அமெரிக்காவில் ஏராளமான இந்திய IT ஊழியர்களை பணியமர்த்துகின்றன.
பல ஆண்டுகளாக அமெரிக்காவில் வேலை செய்து, Green Card மூலம் நிரந்தரமாக அங்கேயே தங்குவதற்காக காத்திருக்கும் ஊழியர்களுக்கு PERM suspension காரணமாக நிச்சயமற்ற தன்மை அதிகரிக்கலாம்.
குறிப்பாக ஏற்கெனவே PERM process-ல் இருப்பவர்களின் applications hold செய்யப்படுவதால், அவர்களின் Green Card timeline மேலும் நீளும் வாய்ப்பு உள்ளது.
அமெரிக்கா சொல்வது என்ன?
அமெரிக்க தொழிலாளர் செயலாளர் Keith Sonderling, இந்த நிறுவனங்கள் வெளிநாட்டு ஊழியர்களை பயன்படுத்தும் முறையில் system abuse நடந்ததாக குற்றம்சாட்டியுள்ளார்.
அவரது அறிவிப்பில் Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL, Capgemini ஆகிய IT நிறுவனங்களும், தனித்தனியாக Microsoft மற்றும் Adobe-வும் குறிப்பிடப்பட்டன.
அமெரிக்க துணை அதிபர் JD Vance, குறிப்பாக Microsoft மீது கடுமையான குற்றச்சாட்டுகளை முன்வைத்தார். 2025-ல் Microsoft சுமார் 6,000 அமெரிக்க ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்ததாகவும், அதே காலகட்டத்தில் ஆயிரக்கணக்கான H-1B approvals மற்றும் PERM applications பெற்றதாகவும் அவர் கூறினார். இந்தக் குற்றச்சாட்டுகளே PERM system abuse குறித்த அரசின் நடவடிக்கைக்கு முக்கிய காரணமாக முன்வைக்கப்பட்டுள்ளன.
பல்கலைக்கழகங்களுக்கும் விசாரணை!
இந்த நடவடிக்கை IT நிறுவனங்களோடு மட்டும் நிற்கவில்லை. Harvard, Yale, Stanford உள்ளிட்ட ஒன்பது பல்கலைக்கழகங்களும் வெளிநாட்டு மாணவர்களைப் பயன்படுத்தி அமெரிக்க ஊதியத்தை குறைத்ததாகக் கூறப்படும் குற்றச்சாட்டுகளின் அடிப்படையில் விசாரணைக்கு உட்படுத்தப்பட்டுள்ளன. விசாரணைகளுக்கான subpoenas வழங்கப்பட்டுள்ளதாகவும் அமெரிக்க அதிகாரிகள் தெரிவித்துள்ளனர்.
ஒருபுறம் அமெரிக்க வேலைவாய்ப்பை பாதுகாக்கும் நோக்கில் அரசு கடுமையான நடவடிக்கைகளை எடுத்து வருகிறது. மறுபுறம், அமெரிக்காவில் பல ஆண்டுகளாக வேலை செய்து Green Card-ஐ எதிர்பார்த்துக் கொண்டிருக்கும் ஆயிரக்கணக்கான இந்திய IT ஊழியர்கள் இந்த மாற்றத்தால் புதிய நிச்சயமற்ற தன்மையை எதிர்கொள்ள வேண்டிய சூழல் உருவாகியுள்ளது.
ஒருபுறம் அமெரிக்காவில் Green Card கனவுடன் காத்திருக்கும் இந்திய IT ஊழியர்கள்… மறுபுறம் அமெரிக்க சந்தையை பெரிதும் நம்பியிருக்கும் இந்திய IT நிறுவனங்கள். இந்த PERM suspension அடுத்தகட்டத்தில் எப்படிப்பட்ட தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்பது இப்போது கவனிக்க வேண்டிய விஷயமாகியுள்ளது.
